核心价值观：诚信、务实、和谐
、创新  

基本诠释:  

     诚 信
，是我们的底线。

     务 实，是我们的工作态度
。

     和 谐，是我们的工作方式。

     创 新

，是我们发展的驱动力。

诚信：诚信是合肥建工市场竞争的基石，是合肥yh533388银河对社会和客户的承诺。只有诚信
，才能拥有和占领建筑市场，只有诚信，企业才能长久发展
。守住诚信、守住承诺，是合肥yh533388银河立足建筑市场的唯一支撑点。做好诚信

，用专业知识和能力帮助客户解决问题，用诚信感动客户，为客户提供超值服务。诚信要从我做起，合肥yh533388银河的每位员工要坚守诚信。

务实：实干兴邦，空谈误国。务实就是要想办法，出点子做好施工现场
，做强施工现场，以现场带动市场
。务实要注重调查研究，要尊重客观规律，尊重建筑产品的生产过程
。务实要落实企业的各项管理制度、目标、计划。务实就是要敢于做一些有困难的事情，在解决困难的过程中，不断提升工作能力
，打造核心竞争力。务实要依靠项目经理回归施工管理一线，扎扎实实的抓好项目管理，以务实的态度做好施工现场，以务实的态度夯实合肥yh533388银河管理的基础
。

和谐：和谐是我们的工作方式，以和谐的心态对待别人
，共同发展。和谐需要整合资源，需要真诚的对待合作伙伴
，需要给合作伙伴以发展和利润的空间。和谐要建立换位思考的意识，以换位思考换得工作中的和谐，和睦一致。和谐要理顺企业内外利益关系，充分调动一切积极因素，最大限度地提升合肥yh533388银河的综合竞争力。

创新：创新即是变
，创新让管理变得越来越好
，越来越实用，越来越科学。努力为客户利益而创新
。只要对客户有利

，对合作方有利

，对合肥yh533388银河有利
，能节约成本

，能提高效益
，能降低劳动强度，都是创新。施工现场的管理创新必须依靠项目经理在施工一线踏踏实实抓管理，尤其是加强施工现场管理。对精品工程好的做法
、好的经验加以引进，加以改革为我所用
。

企业愿景：打造百年合肥yh533388银河  做建筑业引领者

作为引领者，不是代表着企业有多大，也不代表企业如何强，而是代表着企业的希望和目标
，代表着一种奋发向上的精神，代表着合肥yh533388银河人赶超的精神
，代表着合肥yh533388银河人改变建筑市场的责任。企业愿景是我们企业发展的内在需求和精神动力
。只要我们努力
，也许改变很小，也许对环境的影响很小
，但是贵在坚持，将会逐步的影响建筑市场，逐步的影响合肥yh533388银河的未来。

企业愿景鞭策我们，打造让客户放心
，让合作者放心，让整个社会认可的合肥yh533388银河。

企业精神
：优质  守信  团结  奉献

优质
，要有优质的产品。选择优质的客户
，优质的供应商，把优质的资源整合在合肥yh533388银河的平台
，创造优质的建筑产品。要守住诚信，守住信念，守住合肥yh533388银河的愿景和使命。有了信念，就能把困难变成动力
，有了信念，就能够勇敢的担当，有了信念，工作将充满激情有了信念
，会积极的面对问题

，迎接挑战。倡导团结协作精神
，营造同舟共济、甘苦与共、互惠互利的企业文化氛围，团结所有能为合肥yh533388银河发展带来有价值的力量。员工以yh533388银河为家，爱岗敬业，甘于奉献
。合肥yh533388银河不以“追求利润最大化”为唯一目的，为社会创造价值为目的。 

企业使命：诚为社会和客户奉献精品工程

“诚”是表达内心的诚意，诚心诚意做工程。“奉”是给的意思
，是很恭敬的庄严的送给尊敬的人。客户是我们尊敬的人我们把产品交到客户手上，是带着诚意，带着恭敬，带着对客户的尊重。我们提供的产品不满足于合格产品而是要提供精品工程，在建筑市场上产品质量比别人好
，过程管控、诚信等方面自我要求更高一些
，为社会奉献的不仅是精品工程
，更是奉献了榜样和正能量。

管理方针：过程管控 铸精品工程   以人为本 立百年基业

需要我们在过程中管控，控制每个程序，每个过程；要有计划、有方案；要监控
，要检查，确保建筑产品交到用户手上是一个好产品，一个让客户放心的建筑产品
。关键在“过程”，核心在“精品”，完善管理体系、落实责任到岗，强化过程控制
，做到PDCA（计划、实施
、检查、总结优化）闭环
，通过过程控制，以达精品目标实现
，力争承揽一项工程，建造一座精品

，竖立一座丰碑。以人为本
，打造百年合肥yh533388银河
，关注员工的成长
，关心员工的生活
，为他们提供实现梦想的舞台。我们的目标是做一个能为社会树立榜样的公司
，做一个有良心的公司，做一个基业长青的公司，紧跟安粮集团的步伐，从优秀走向卓越

。